22 Декабря 2015, 09:16 1080 ... Экономика
Продление приема заявок на участие в программе стажировок в компаниях стран Европейского Союза

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Проект «Программа Обучения Менеджменту (ПОМ) - Укрепление потенциала руководителей предприятий малого бизнеса и частного предпринимательства в Узбекистане " (далее Проект) финансируемый Европейским Союзом, в сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан продлевает прием заявок на прохождение деловых стажировок в компаниях Европейского Союза (ЕС), предназначенных для менеджеров предприятий малого частного бизнеса в Узбекистане до 29 Января, 2016. Стажировки пройдут в компаниях, расположенных в 28 странах Европейского Союза, которые могут быть выбраны участниками и / или проектом на основе взаимного согласия.

Целью программы стажировок Проекта является повышение управленческих навыков узбекских менеджеров, обучение европейским методам управления и ведения бизнеса, обмен опытом с европейскими коллегами и налаживание деловых связей между компаниями ЕС и Узбекистана. Все кандидаты должны четко описать цель их участия в стажировке, указав, каким образом данная стажировка будет содействовать развитию их квалификации и  развитию их компании.

Участие в стажировках и тренингах Проекта бесплатно для всех выбранных участников. Все расходы, связанные с прохождением стажировки (за исключением 400 евро в качестве личного вклада за авиабилет), в том числе с размещением в странах Европейского Союза, получением визы, а также страхованием, покрываются Проектом.

Предприятия малого частного бизнеса и их руководители / менеджеры, отвечающие всем критериям, имеют право подать заявление на стажировку.

Более подробная информация о проекте, о текущих наборах заявлений, а также новости Проекта доступны на официальном сайте проекта: www.mtpeu.uz и страничке в социальной сети Facebook: https://www.facebook.com/mtpeu.

Заявки от кандидатов принимаются до 29 Января 2016 года. Онлайн форма анкеты доступна для соискателей/кандидатов на веб сайте Проекта.

Специальное примечание: Процесс отбора учитывает вопросы гендерного равенства, таким образом, Проект нацелен на отбор как минимум 20% кандидатов женщин.

Материал подготовил:
Ходжиакбар Ганиев
  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Возврат к списку