Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Ташкенте прошло заседание правительства, посвящённое итогам 2014 года и перспективам на 2015 год. Выступая на заседании президент Узбекистана раскритиковал действующую на отечественных предприятиях систему должностей.
«Необходимо решительно избавляться от старых, давно изживших себя, свойственных советской планово-распределительной системе управления должностных номенклатур, шире внедрять новые должности, отвечающие требованиям рыночной экономики – коммерческий директор, финансовый директор, менеджер проекта, по работе с клиентами, по закупкам и так далее, с четким регламентированием их должностных обязанностей в соответствии с международной практикой», – подчеркнул глава государства.
По словам Ислама Каримова, необходимо глубже изучать опыт зарубежных компаний и на основе этого анализа создать типовые структуры корпоративного управления для наших предприятий, активно внедрять их, перестраивая на этой основе и реформируя всю систему управления нашими акционерными обществами во всех отраслях и сферах реальной экономики.
Для исправления существующей ситуации президент Узбекистана поручил Министерству экономики, Министерству по труду и социальной защите населения с привлечением всех заинтересованных структур разработать новый Классификатор основных должностей и профессий. Именно он должен стать ориентиром для подготовки профессиональных кадров новой формации.
Комментарии отсутствуют