Прокуратура займется профессиональной этикой и ротацией своих сотрудников

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Правительство внесло ряд изменений в Постановление Кабинета Министров «О мерах по усилению борьбы с экономическими и налоговыми преступлениями». 

Согласно изменениям, отдельным должностным лицам Департамента по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан и его территориальных подразделений повышены классные чины, которые в соответствии со статьей 47 Закона «О прокуратуре» присваиваются работникам органов прокуратуры с учетом занимаемой ими должности и стажа работы. Об этом сообщает Норма.уз. 

Утверждено в новой редакции Положение о прохождении службы в названном Департаменте, определяющее порядок приема и условия прохождения службы, присвоения и лишения классных чинов, поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности его сотрудников, которое распространяется на всех сотрудников Департамента , имеющих классные чины, а также лиц, проходящих испытательный срок.

Уточняется, что сотрудники Департамента находятся под защитой государства, в связи с чем не допускается их задержание, личный досмотр, досмотр вещей и транспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Вопрос о привлечении к административной ответственности, возбуждении уголовного дела не только в отношении действующих, но и прекративших службу сотрудников решается Генеральным прокурором, его заместителями, региональными прокурорами в пределах их компетенции.

Введены требования по соблюдению правил профессиональной этики работника органов прокуратуры. Указанные правила утверждаются Генеральным прокурором. В случае их нарушения будет проводиться служебная проверка, влекущая временное освобождение от работы на срок до 1 месяца.

В целях профилактики коррупции и других злоупотреблений в соответствии с Положением будет осуществляться ротация сотрудников, порядок которой определяется приказом Генерального прокурора. Кроме того, документом предусмотрено формирование резерва кадров, обеспечивающего прием на службу профессионалов, выявление лиц, обладающих управленческими навыками и правильную расстановку кадров.

Среди видов поощрения за инициативность и оперативность на службе, добросовестное и образцовое исполнение служебных обязанностей установлено награждение нагрудным знаком «Заслуженный работник прокуратуры Республики Узбекистан», которое, согласно Положению, производится Генеральным прокурором. 

На сотрудников Департамента также распространяются нормы Постановления Президента от 13.11.2013 г. № ПП-2065 «О мерах по усилению материального стимулирования и социальной защиты работников органов прокуратуры Республики Узбекистан», поэтому Положением утверждены разряды по оплате труда по Единной тарифной сетке и размеры ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам сотрудников Департамента.