В Узбекистане с сегодняшнего дня начал действовать новый порядок приема иностранцев на работу, согласно которому разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы в республике должны выдаваться Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения.
Теперь рассмотрение пакета документов и выдача разрешения производится в течение не 15, а 30 дней со дня подачи работодателем необходимых документов. Помимо прочего, иностранный специалист должен предоставить документы, подтверждающие наличие соответствующего образования, квалификации или специальности, копию национального паспорта (с указанием срока действия въездной визы), письмо с территориального органа по труду и занятости населения о целесообразности привлечения иностранного работника на территорию республики, копию действующего разрешения (кроме организаций, которые еще не получали разрешения), банковский документ об уплате установленного платежа за оформление и выдачу подтверждения, 2 фотографии размером 3 x 4.
Для иностранного работника, который уже находится в Узбекистане, документы принимаются при наличии одной из следующих виз: трудовой визы «Е», деловых виз «В-1», «В-2» или служебной визы «S-3».
Отметим, что список необходимых документов для получения разрешения не изменился, обновились лишь формы на получение разрешения и анкеты на иностранного специалиста.
Теперь рассмотрение пакета документов и выдача разрешения производится в течение не 15, а 30 дней со дня подачи работодателем необходимых документов. Помимо прочего, иностранный специалист должен предоставить документы, подтверждающие наличие соответствующего образования, квалификации или специальности, копию национального паспорта (с указанием срока действия въездной визы), письмо с территориального органа по труду и занятости населения о целесообразности привлечения иностранного работника на территорию республики, копию действующего разрешения (кроме организаций, которые еще не получали разрешения), банковский документ об уплате установленного платежа за оформление и выдачу подтверждения, 2 фотографии размером 3 x 4.
Для иностранного работника, который уже находится в Узбекистане, документы принимаются при наличии одной из следующих виз: трудовой визы «Е», деловых виз «В-1», «В-2» или служебной визы «S-3».
Комментарии отсутствуют