4 Сентября 2012, 14:31 250 ... Политика
Азиатский банк и Узбекистан согласовали новую пятилетнюю стратегию партнерства
Азиатский банк развития (АБР) и Правительство Узбекистана согласились на новую пятилетнюю стратегию партнерства по стране (СПС) на 2012-2016 гг., которая будет направлена на продвижение инклюзивного роста посредством диверсификации экономики и расширения регионального сотрудничества.

«Узбекистан является одной из самых быстрорастущих экономик в Центральной Азии, и к 2020 году стремиться стать страной с уровнем доходов выше среднего. Основным приоритетом страны является поддержание значительного экономического роста, создание новых рабочих мест и улучшение благосостояния граждан», - сказал Казухико Хигучи, глава Постоянного представительства АБР в Узбекистане.

Новая стратегия будет направлена на развитие таких секторов, как транспорт, энергетика, коммунальные услуги, водоснабжение и доступ к финансовым ресурсам. Приоритетами СПС также будут государственное администрирование, региональное сотрудничество и интеграция, развитие частного сектора, управление знаниями, гендерное равенство и вопросы изменения климата.

Узбекистан добился значительных успехов в повышении благосостояния населения, в частности, доля населения ниже черты бедности сократилась с 25% в 2005 г. до 16% в 2011 г. Доход на душу населения утроился за последние семь лет и составил $1,580 долл., благодаря разумному макроэкономическому управлению и благоприятным внешним условиям.

Стратегическое содействие в рамках СПС будет способствовать индустриальному развитию, ускорению диверсификации экономики, а также поддержки частного сектора. АБР также будет продолжать содействие по улучшению инфраструктуры и продвижению развития малых и средних предприятий, имеющих большое значение для создания новых рабочих мест.

СПС также поддерживает приверженность Узбекистана по развитию региональной соединяемости и торговли в рамках программ Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС).
Материал подготовил:
Сергей Градцкий
  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Возврат к списку