Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В Узбекистане в ближайшее время будет разработана Программа мер по коренному изменению принципов и подходов в системе корпоративного управления. Она будет основываться на мониторинге деятельности более 1100 акционерных компаний и других хозяйственных объединений с государственной долей, а также с учетом систем менеджмента, применяемых в Японии, Корее, Германии и других странах, разработать новые инструменты и подходы в этой сфере.
Одна из важнейших задач новой программы – полностью избавиться от неэффективного директорского корпуса, осуществляющего сегодня управление предприятиями на основе старого административно-командного стиля. Правительство планирует добиться, чтобы управление предприятиями возглавили новые менеджеры, обладающие глубокими знаниями рыночной экономики и современными методами корпоративного управления.
В рамках подготовки программы будут утверждены новая типовая организационная структура и требования к персоналу акционерных компаний с государственной долей. Основная цель – не просто поменять только названия должностей и функциональные обязанности управленческого персонала и специалистов, а коренным образом изменить принципы работы, чтобы взаимодействие и инициатива приобрели новый импульс для развития.
Комментарии отсутствуют