Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Конституционная норма о запрещении принудительных работ, кроме как в порядке исполнения приговора, назначенного по решению суда, или в иных случаях, предусмотренных законом, закрепляется в статье 44 новой редакции Конституции.
В ней определено, что запрещаются любые формы детского труда, создающие угрозу здоровью, безопасности, физическому, умственному и духовному полноценному развитию ребенка, в том числе препятствующие его обучению.
Данные поправки вытекают из выступления Главы государства в его праздничном поздравлении по случаю Дня Конституции Республики Узбекистан 7 декабря 2021 года: «В целях повышения эффективности действующей системы защиты прав человека в нашей Конституции также должны быть отражены вопросы недопущения детского труда».
Республика Узбекистан ратифицировала Конвенцию МОТ о принудительном труде (1930 г.), а также Конвенцию МОТ о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (1999 г.).
В соответствии вышеуказанной конвенции, под «наихудшими формами детского труда» понимаются рабство, сексуальная эксплуатация, использование детей в вооруженных конфликтах, незаконная деятельность или опасный труд, наносящий вред их здоровью, моральному и психологическому состоянию.
Меры административной и уголовной ответственности за такие деяния определены в Кодексе Республики Узбекистан об административной ответственности и Уголовном кодексе.
В последние годы усилия по искоренению принудительного труда в Узбекистане дали положительные результаты, и эти усилия получили также признание и на международном уровне. Место Узбекистана в международных рейтингах значительно улучшилось, что способствует привлечению инвестиций в страну, развитию экономики и социальной сферы.
Это было верное политическое решение; дети должны учиться, а врачи лечить и учителя заниматься педагогической деятельностью. Теперь принудительный труд, долгие годы негативно влиявший на международный имидж республики, полностью упразднен.
В частности, в соответствии с действующим Трудовым кодексом определено, что для подготовки молодежи к труду допускается прием на работу учащихся общих средних, средних специальных, профессиональных образовательных организаций, профессиональных школ, колледжей и техникумов для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и нравственному развитию, не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время — по достижении ими возраста пятнадцати лет с письменного согласия одного из родителей (лица, заменяющего родителей).
В связи с этим запрет любого детского труда, отрицательно влияющего на развитие детей, теперь прописан прямо в нашем Основном законе.
Считаю, что прекращение принудительного труда положительно скажется на повседневной жизни каждого гражданина Узбекистана, в результате развития экономики и социальной сферы повысится качество жизни.
В то же время данная конституционная норма не запрещает детям работать так, чтобы это не угрожало их здоровью, безопасности, полноценному физическому, умственному и духовному развитию, не нарушало учебный процесс.
Нодира Гаибназарова, начальник отдела охраны труда профсоюза
Считаю, что прекращение принудительного труда положительно скажется на повседневной жизни каждого гражданина Узбекистана, в результате развития экономики и социальной сферы повысится качество жизни.
Это статья было одно из важных проблем прошлих лет страны. Принятия этой статья положительно будет влият на людей
Узбекистан идёт по правиальной пути развития. Страна имеет огромный потенциал в увеличения жизнеспособности людей.
Проведения референдума гарантирует права человека в стране и это положительно скажеиться в мировом сообшестве.
Я не понял, что значит будет полностью отменён, а что до этого и сейчас, принудительный труд, в том числе детский был разрешён или частично разрешён. А как же статья 37 Конституции, где все чётко указанно, что запрещается принудительный труд иначе как в порядке исполнения наказания по приговору суда, либо в других случаях, предусмотренных законом.