Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Эксперт в сфере HR Алёна Владимирская рассказала, в чем кадровый голод Узбекистана, что поменялось с приездом экспатов, как быстро адаптироваться в другой стране, и сколько должно длиться идеальное собеседование.
Tenge Talks – это новый формат видеоинтервью на YouTube от Tenge Bank, в котором ведущие местные и зарубежные эксперты обсуждают актуальные вопросы.
Гостями первых двух выпусков стали основатель и Президент Senteo Inc – Майкл Ракмэн, который поделился тем, как повысить продажи и улучшить сервис, исходя из практического опыта, полученного в странах Латинской Америки, Европы и России, а также генеральный директор Mastercard в Центральной Азии Рафал Трэпка, который рассказал о работе международной платежной системы Mastercard, ее развитии и планах в Узбекистане, системе безопасности платежей и внедрении новых технологий.
В преддверии Международного женского дня, Tenge Bank опубликовал интервью с Алёной Владимирской – одной из самых известных хедхантеров в России, экспертом в IT/Digital направлениях и маркетинге.
В ходе беседы, гостья рассказала о недооценённых активах и нишах рынка, имеющих потенциал роста в Узбекистане, поделилась востребованными запросами от местных работодателей, недостающими навыками и компетенциями местных специалистов, а также перспективами HR-процессов в компаниях нашей страны.
В заключение беседы, Алёна на живом примере с интервьюером, Сабиром Сильвером, дала советы и рекомендации кандидатам, которые планируют получить работу мечты и про «химию», возникающую между работодателями и соискателями на собеседовании.
Смотрите полный выпуск по ссылке: Tenge Talks: Алёна Владимирская об экспатах, кадровых проблемах и потенциале Узбекистана - YouTube
На правах рекламы
Комментарии отсутствуют