В Узбекистане готовится кардинальная реформа системы оплаты труда , Новости Узбекистана

11 Апреля 2019, 21:29 34338 ... Общество
В Узбекистане готовится кардинальная реформа системы оплаты труда

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В настоящее время при участии международных экспертов в Узбекистане разрабатывается проект "дорожной карты" по реформированию системы оплаты труда в государственном секторе, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на данные Минфина.

"Дорожная карта" будет состоять из двух этапов и предусматривает период реализации от 1,5 до 3-х лет.

На первом этапе предусматривается создание независимого государственного органа по вопросам заработной платы и управления кадрами, а также межведомственной комиссии, ответственной за координацию проводимых реформ.

В рамках реализации первого этапа будет разработана методология установлением оплаты труда в государственном секторе, включая критерии (факторы), влияющие на размер заработной платы, определены функциональные обязанности по каждой должности. Экспериментальное применение новой системы определения размера заработной платы планируется внедрить в 5-6 отраслевых министерствах и ведомствах.

На втором этапе основной задачей будет осуществление полного функционального анализа всех министерств, ведомств и государственных учреждений, а также поэтапное внедрение новой системы оплаты труда и тарифов, в том числе в их региональных подразделениях.

Следует отметить, что для выполнения задач, предусмотренных в проекте "дорожной карты", эксперты миссии Всемирного банка, находящейся в эти дни в Узбекистане, рекомендовали провести процесс реструктуризации заработной платы и системы надбавок.

В целом, в результате реформирования системы оплаты труда и занятости в государственном секторе ожидается достижение следующих стратегических целей:

– достижение финансовой стабильности фонда оплаты труда в государственном секторе;

– повышение эффективности и результативности трудовых ресурсов в государственном секторе;

– совершенствование системы управление и контроля за персоналом;

– установление гармоничного рабочего процесса за счет прозрачности, справедливости и равенства оплаты труда сотрудников за соразмерный труд в государственном секторе.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz. 

Материал подготовил(а):
  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Последние новости

16 Июля 2020, 19:21

Узбекистан в рамках первой министерской встречи "Центральная Азия – Китай" предложил разработать программу по борьбе с пандемией и ее последствиями

16 Июля 2020, 18:06

Групповой этап Лиги чемпионов Азии пройдет в Катаре. "Пахтакор" проведет четыре матча с 14 по 23 сентября

16 Июля 2020, 17:15

В Узбекистане за день выявили 204 новых случая заражения коронавирусом. Общее число инфицированных достигло 14991

16 Июля 2020, 17:06

В Ташкенте скончался 53-летний мужчина с коронавирусом. Это уже 73-я жертва инфекции в стране

16 Июля 2020, 16:34

В Узбекистане пока не признают зарубежные сертификаты и справки об отсутствии COVID-19

16 Июля 2020, 14:25

Снос летних террас кафе на улице Шахрисабз в Ташкенте приостановлен

Популярное

10 Июля 2020, 11:16

В Узбекистане с сегодняшнего дня усилили карантин. Что это значит? Что можно делать, а что нельзя?

13 Июля 2020, 12:09

Карантин может быть продлен и после 1 августа – первый замминистра здравоохранения

13 Июля 2020, 08:28

В Узбекистане с сегодняшнего дня вступают в силу новые ограничения в рамках карантина

9 Июля 2020, 09:00

Опубликован новый список лиц, которым можно будет передвигаться на личных авто без стикера

13 Июля 2020, 15:09

Минздрав дал рекомендации для больных, которые подозревают, что заразились коронавирусом

14 Июля 2020, 08:07

Узбекские мигранты устроили погром на строительной площадке газоперерабатывающего завода в России. Видео

Возврат к списку