В Узбекистане готовится кардинальная реформа системы оплаты труда , Новости Узбекистана

11 Апреля 2019, 21:29 33547 ... Общество
В Узбекистане готовится кардинальная реформа системы оплаты труда

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В настоящее время при участии международных экспертов в Узбекистане разрабатывается проект "дорожной карты" по реформированию системы оплаты труда в государственном секторе, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на данные Минфина.

"Дорожная карта" будет состоять из двух этапов и предусматривает период реализации от 1,5 до 3-х лет.

На первом этапе предусматривается создание независимого государственного органа по вопросам заработной платы и управления кадрами, а также межведомственной комиссии, ответственной за координацию проводимых реформ.

В рамках реализации первого этапа будет разработана методология установлением оплаты труда в государственном секторе, включая критерии (факторы), влияющие на размер заработной платы, определены функциональные обязанности по каждой должности. Экспериментальное применение новой системы определения размера заработной платы планируется внедрить в 5-6 отраслевых министерствах и ведомствах.

На втором этапе основной задачей будет осуществление полного функционального анализа всех министерств, ведомств и государственных учреждений, а также поэтапное внедрение новой системы оплаты труда и тарифов, в том числе в их региональных подразделениях.

Следует отметить, что для выполнения задач, предусмотренных в проекте "дорожной карты", эксперты миссии Всемирного банка, находящейся в эти дни в Узбекистане, рекомендовали провести процесс реструктуризации заработной платы и системы надбавок.

В целом, в результате реформирования системы оплаты труда и занятости в государственном секторе ожидается достижение следующих стратегических целей:

– достижение финансовой стабильности фонда оплаты труда в государственном секторе;

– повышение эффективности и результативности трудовых ресурсов в государственном секторе;

– совершенствование системы управление и контроля за персоналом;

– установление гармоничного рабочего процесса за счет прозрачности, справедливости и равенства оплаты труда сотрудников за соразмерный труд в государственном секторе.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz. 

Материал подготовил(а):
  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Последние новости

15 Октября 2019, 16:48

Ravon R3 занял второе место в ТОПе самых продаваемых легковых авто в Казахстане в сентябре

15 Октября 2019, 16:33

Контрабандисты пытались вывезти из Узбекистана детеныша орангутана. Его стоимость может достигать 70 тысяч долларов

15 Октября 2019, 16:20

Каждый кандидат в депутаты получит примерно по 1,1 тысячи долларов на предвыборную агитацию

15 Октября 2019, 13:22

"Узбекистон темир йуллари" ввела скидки до 60% на ряд внутригосударственных направлений, а также поезда из городов России

15 Октября 2019, 12:56

Выборы депутатов обойдутся бюджету Узбекистана примерно в 25 миллионов долларов

15 Октября 2019, 12:39

Уровень инфляции в Узбекистане в 2020 году достигнет 16%. Этому поспособствует высокий уровень финансовой долларизации – Fitch

Популярное

8 Октября 2019, 14:19

Долой рваные джинсы и короткие юбки. Что думают узбекистанцы о современной моде и традициях. Видеоопрос

8 Октября 2019, 06:28

Узбекистанский боец ММА Бекзод Нурматов умер после поединка в Грозном

11 Октября 2019, 07:01

Расходы на зарядку белорусского электробуса в Ташкенте оказались в 10 раз меньше, чем аналога, работающего на дизеле

9 Октября 2019, 15:35

Ах эти деньги. Что узбекистанцы думают о запретах на проведение роскошных свадеб. Видеоопрос

14 Октября 2019, 13:20

Узбекский певец Джахонгир Атаджанов остался без лицензии. Ее отобрали за "купание" в долларах

9 Октября 2019, 16:27

Специалисты сравнили работу новых и старых счетчиков на Юнусабаде

Возврат к списку