Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В России с 2027 года планируют протестировать систему организованного въезда иностранных работников. Мигранты будут проходить необходимые проверки на родине и приезжать напрямую к конкретному работодателю, вместо того чтобы искать работу после въезда.
Правительственный проект МВД, который в настоящее время проходит стадию согласования, предполагает создание необходимой инфраструктуры и разработку регулирующих актов к 2026 году. Эти подготовительные меры позволят уже через год — с начала 2027-го — начать практическую апробацию системы адресного привлечения зарубежных специалистов на российский рынок труда. Данная инициатива является частью реализации Концепции миграционной политики государства, рассчитанной до 2030 года, и будет осуществляться совместными усилиями МВД и других заинтересованных министерств. Соответствующая информация содержится в документации, доступной редакции "Коммерсантъ".
Документ устанавливает приоритетные направления и функции России в миграционной сфере, причем новая редакция, в противоположность прежней, выдвигает на первый план стимулирование рождаемости внутри государства, а не увеличение численности граждан за счет мигрантов. При этом иностранные работники рассматриваются лишь как краткосрочный трудовой ресурс, привлекаемый исключительно на основании потребностей нанимателей.
В плане выделен специальный блок "Совершенствование механизмов регулирования занятости в российской экономике иностранных граждан и порядка их привлечения хозяйствующими субъектами к трудовой деятельности", направленный на реализацию данной задачи. В нем изложены последовательные шаги по подготовке пилотного проекта целевого привлечения зарубежных специалистов. Первоначально координатором этой инициативы планировалось назначить Министерство труда, но в осенний период этого года при разработке концептуальных положений функции были переданы Министерству внутренних дел.
К началу мая 2026 года государственные структуры обязаны разработать и представить кабинету министров нормативный акт, регламентирующий выполнение специфических задач и обязанностей в области привлечения иностранной рабочей силы. Именно этот срок установлен для юридического закрепления нового распределения функций между министерствами труда и внутренних дел.
Согласно документу, будет создана информационная система и мобильное приложение для участников целевого набора. Также будет разработана методика определения потребности экономики в иностранной рабочей силе и механизм выделения приоритетных отраслей. Кроме того, ряд министерств и ведомств должны будут создать методику опроса работодателей, привлекающих трудовых мигрантов, для расчета потребностей российской экономики России в такой рабочей силе.
Ранее сообщалось, что частные фирмы обязали держать депозит и нести ответственность за отправленных на работу за рубеж узбекистанцев.
Комментарии отсутствуют