Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz.Депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса рассмотрели в первом чтении проект закона, который внесет дополнения и изменения в Трудовой кодекс. Поправки направлены на искоренение несправедливой системы приема на работу ранее осужденных граждан и родственников судимых.
Изменения в законодательстве не случайны. До настоящего времени практически невозможно устроиться на госслужбу тем, кто был ранее судим или имел судимых родственников.
Если же специалист и устраивался благодаря высокой квалификации, то высокая руководящая должность была для него закрыта.
«Изучение законодательства зарубежных стран показало, что в законодательных актах Франции, Латвии, США, Великобритании запрещена дискриминация по различным признакам, включая отказ в приеме на работу на основании судимости лица», - приводит комментарии депутатов газета «Народное слово».
Депутаты подчеркнули, что вносимые изменения и дополнения в Трудовой кодекс будут способствовать привлечению преданных, инициативных кадров на государственную службу, усилению гарантий права на труд и свободный выбор работы.
Законопроект разработан Министерством юстиции по итогам анализа обращений физических и юридических лиц.
Комментарии отсутствуют