Согласно Указу Президента Узбекистана, теперь малые предприятия имеют право расширить предельное количество своего персонала на 20% за счет выпускников различных образовательных учреждений Узбекистана, при сохранении льгот, гарантии и прав, предусмотренных для микрофирм и малых предприятий.
Превышение численности персонала допускается при условии, что выпускник, принимаемый на работу, закончил учебное заведение не более трех лет назад.
Отметим, что Налоговым кодексом Узбекистана предусмотрено, что к микрофирмам и малым предприятиями относятся юридические лица, которые по численности работников соответствуют установленному законодательством критерию.
Постановлением Кабмина «Об утверждении классификации предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса)» утверждена классификация субъектов малого бизнеса, а также предельная численность их персонала. В зависимости от деятельности микрофирм и малых предприятий количество работающих человек может составлять от 1 и до 100 человек.
© Podrobno.uz