ГНК проведет первую за три года аттестацию своих сотрудников. Обещают жесткий отбор и выявление коррупционеров
Общество

ГНК проведет первую за три года аттестацию своих сотрудников. Обещают жесткий отбор и выявление коррупционеров

3269

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Государственный налоговый комитет (ГНК) проведет первую за три года аттестацию своих сотрудников, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Последняя аттестация для органов налоговой службы Узбекистана проводилась в 2016 году. Нынешняя же аттестация намечена на май-июнь этого года и, по заявлениям ГНК, будет проводиться еще жестче – требования как к действующим кадрам, так и к новым увеличились в разы.

"Данное мероприятие является инструментом, позволяющим реализовать целый ряд направлений работы с персоналом. Оно нацелено на совершенствование деятельности органов государственной налоговой службы по подбору и расстановке кадров. Главной целью аттестационных мероприятий является обновление состава органов налоговой службы, совершенствование работы для качественной реализации новой налоговой концепции, внедренной в этом году", – отметили в комитете.

Аттестацией будут охвачены все сотрудники данной сферы согласно установленному регламенту. Со стороны аттестационной комиссии ГНК будут проверены работники и начальники центрального аппарата комитета, городских управлений и инспекций, а остальные подразделения проверят территориальные комиссии.

По окончании аттестации будет приняты решения о повышении или понижении в должности, увольнении тех или иных работников, о конкретных направлениях работы с имеющимся резервом. Данная мера, сообщили в ГНК, направлена, в том числе и на выявление коррупционных элементов.

На замену сотрудников, не прошедших аттестацию, будут приняты молодые, активные и способные кадры, ранее не работавшие в органах налоговой службы. К кандидатам будут применяться не менее жесткие требования.

Прошедшие все этапы приема на работу первые три месяца будут на испытательном сроке. Если новичок за этот период достойно проявит себя в службе, не будет относиться к делу формально, с ним заключат контракт на один год, по истечении которого также будет рассматриваться вопрос его компетенции и решаться – продлевать договор или нет.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz. 

Эмоции от статьи
Нравится
0
Восхищение
0
Радость
0
Удивление
0
Подавленность
0
Грусть
0
Разочарование
0
Не нравится
0

0 комментариев

  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Другие новости

Загрузка....
осталось ... сек
Закрыть ×
18+