Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Минздрав обратился к бизнесу. Работодатели должны обеспечить вакцинацию сотрудников до 20 января, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
"В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса, работодатель имеет право отстранить непривитого сотрудника от обязанностей. В связи с этим просим вас обеспечить вакцинацию ваших сотрудников от коронавируса до 20 января 2022 года, а также принять меры по недопущению на работу тех, кто не прошел вакцинацию без причины", – говорится в сообщении министерства.
Исключение составляют граждане, имеющие медицинский отвод против вакцинации. Список медицинских ограничений доступен на онлайн-ресурсах Минздрава.
Министерством создана возможность привлечения мобильных бригад по вакцинации в организации, где необходимо привить от 20 и более сотрудников.
Вакцинация осуществляется на бесплатной основе.
Напомним, что в Узбекистане продолжается резкий рост больных коронавирусом. За прошедшие сутки выявлено 824 зараженных COVID-19.
В стране с 17 июля прошлого года была введена обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан. Это сотрудники медицинских и образовательных учреждений, транспортных компаний, торговых точек, госслужащие и ряд других.
Комментарии отсутствуют