Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев утвердил новый порядок выплат пособия по беременности.
В соответствии с ним размер пособия по беременности и родам будет дифференцирован в зависимости от фактически проработанного времени. Причем проработанное время учитывается как для поступающих на работу в первый раз, так и для возобновляющих свою трудовую деятельность после перерыва свыше 12 месяцев:
– до 6 месяцев со дня принятия на работу – 50%;
– с 6 до 12 месяцев – 75%;
– свыше 12 месяцев – 100%.
Например, женщина поступила на работу в первый раз и уходит в отпуск по беременности и родам, не проработав и 6 месяцев. Ей будет назначено пособие в размере 50% от среднемесячной заработной платы. Или же другой пример – женщина нигде не работала больше года, устроилась на работу и через 11 месяцев уходит в отпуск по беременности и родам. Пособие она сможет получить в размере 75% от своей среднемесячной зарплаты, пишет norma.uz.
Таким образом, пособие по беременности и родам в размере 100% можно будет получить при условии годовой отработки после первого поступления на работу или после перерыва в работе больше 12 месяцев, а также если перерыв в работе был менее 12 месяцев.
Комментарии отсутствуют