Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Ташкентский металлургический завод (ТМЗ) продолжает набор сотрудников. К настоящему времени уже трудоустроены 257 человек, сообщила пресс-служба предприятия.
Специалисты отдела по работе с персоналом ТМЗ совместно с линейными руководителями разработали специальную программу по оценке потребностей будущего предприятия в необходимых кадрах, механизмы по их привлечению, а также созданию всех необходимых условий для полноценного труда и дальнейшего повышения квалификации.
В этом году запланировано укомплектование административно-управленческого персонала и двух полных смен – в целом, планируется создание 672 новых рабочих мест.
Как отметили в отделе по работе с персоналом, средний возраст принятых сотрудников варьируется от 25 до 35 лет. Есть среди рабочих и совсем юные – 19-летние ребята, а среди инженеров и бригадиров – люди старше 60 лет, которые смогут поделиться своим богатым опытом работы на производстве с молодыми коллегами.
Примечательно, что на завод идут работать не только мужчины, но и женщины. На сегодняшний день уже трудоустроено 20 представительниц прекрасной половины человечества. И это далеко не предел. Причем женщины выбирают не только административную работу, но и некоторые позиции в цехах.
В настоящее время, несмотря на солидное количество трудоустроенных, есть еще много вакантных позиций. Поэтому завод проводит активную работу с вузами страны, а также рекрутинговыми агентствами.
В частности, требуются специалисты в Департамент контроля качества, Листопрокатный цех, мастера и слесари гидравлического оборудования, электрогазосварщики, сотрудники в Отдел информационных технологий, бухгалтерию, Департамент по работе с персоналом и другие.
"Мы ведём тщательный отбор, проводим специальное анкетирование, изучаем возможности людей, которые к нам приходят, смогут ли они в дальнейшем работать здесь, насколько они обучаемы", – отметили на заводе.
Цеха Ташкентского металлургического завода будут оснащены передовым и полностью автоматизированным европейским оборудованием, которое используется ведущими металлургическими предприятиями мира. Для управления им необходима особая подготовка и квалификация. Поэтому, к настоящему времени, 18 специалистов уже прошли обучение в учебном центре Danieli Automation, который находится в итальянском городе Буттрио. В дальнейшем запланировано обучение и других сотрудников, в том числе, на ведущих российских металлургических предприятиях.
С полным перечнем вакансий можно ознакомиться на официальном сайте завода – https://tmz.dst.uz/ru/vacancy
Кроме того, здесь же соискатели смогут отправить свое резюме – https://tmz.dst.uz/ru/resume_for_hr
Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.
Комментарии отсутствуют