Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В Узбекистане в ближайшее время планируется увеличить пенсии и изменить механизм их назначения, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на проект постановления главы государства.
В частности, документом планируется одобрить Концепцию по реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан, предусматривающую ряд интересных нововведений, разделенных по четырем направлениям.
1. Внедрение стимулирующих механизмов участия граждан в системе социального страхования.
Этого планируется достичь путем:
– увеличения порогового размера среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии с восьмикратного до десятикратного размера минимальной заработной платы, предусмотрев его распространение и к ранее назначенным пенсиям;
– увеличения размеров пенсии путем предоставления надбавок к пенсиям в размере 10 процентов от минимального размера заработной платы за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;
– установления надбавок к пенсиям для женщин в размере 10 процентов от минимального размера заработной платы, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию в общеустановленном возрасте;
2. Меры по повышению и обеспечению социальной справедливости.
Они будут реализованы в виде:
– предоставления права на получение всеми работающими пенсионерами пенсий в полном размере в период их трудовой деятельности;
– введения механизма выплаты пособий лицам с инвалидностью III группы в размерах пособия, предоставляемого престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы;
– предоставления права выплаты пенсий одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов в размере 50 процентов от суммы назначенной пенсии;
3. Применение стимулирующих мер добровольного участия граждан в системе пенсионного обеспечения, в том числе накопительного.
Эти меры будут применяться посредством:
– предоставления права достигшим пенсионного возраста, но не имеющим необходимого трудового стажа лицам, уплаты страховых взносов в размерах одной минимальной заработной платы за каждый не достающий месяц (период) при исчислении пенсий;
– предоставления права работающим лицам уплаты из доходов в виде оплаты труда дополнительных страховых взносов за неработающих членов семьи не менее одной минимальной заработной платы за каждый месяц на добровольной основе;
– применения привлекательных схем промежуточных бонусных денежных выплат, за счет перечисляемых средств на накопительный счет физического лица;
4. Формирование системы пенсионного обеспечения, отвечающей современным и международным требованиям.
Это направление предусматривает:
– поэтапное повышение минимального требуемого стажа для назначения пенсий с шагом на год, начиная с 2020 года с доведением его до 10 лет;
– на основании глубокого изучения международной практики, анализа опыта стран СНГ, поэтапное повышение пенсионного возраста.
@ лает, а Подробно.UZ идет: больше новостей на странице в Facebook
Комментарии отсутствуют