В Узбекистане соцработникам и педагогам предоставлены новые льготы

Министерство труда и социальной защиты населения, министерство народного образования и министерство финансов Узбекистана утвердили Положение о порядке назначения и выплаты компенсации стоимости проезда работникам службы социальной помощи на дому, а также педагогам общеобразовательных школ за обучение на дому детей-инвалидов.

Размер ежемесячной компенсации стоимости проезда работникам службы социальной помощи на дому, а также педагогам общеобразовательных школ за обучение на дому детей устанавливается в размере 100% от минимальной заработной платы.

Компенсация назначается:

- социальным работникам районных (городских) центров содействия занятости и социальной защиты населения, занятым обслуживанием одиноких граждан, нуждающихся в постороннем уходе на дому

- педагогам общеобразовательных школ, включая школы-интернаты всех типов, обучающим на дому детей 

Назначение компенсации производится:

социальным работникам — исходя из фактически отработанной месячной нормы рабочего времени

- педагогам школ — 100% от минимальной заработной платы на одного обучающегося на дому, если расстояние от школы до места жительства обучающегося составляет не менее 1,5 километров.

В случае прикрепления за одним обучающимся нескольких педагогов, компенсация для каждого из них назначается пропорционально доли фактически ежемесячно проводимых ими учебных часов в общем количестве учебных часов согласно установленному учебному плану для обучающихся на дому. При этом общая сумма компенсации для одного социального работника или педагога школы не должна превышать 100% от минимальной заработной платы.

Список детей, подлежащих обучению на дому, а также их прикрепление за школой утверждается районным (городским) отделом методического обеспечения и организации деятельности учреждений народного образования. При этом прикрепление детей, подлежащих обучению на дому, осуществляется только к тем школам, на микроучастке которых они проживают.

Выплата компенсации производится за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца, по отдельной ведомости. За период нахождения социальных работников и педагогов школ в отпуске, а также за период временной нетрудоспособности, компенсация не выплачивается.