Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане официально утвердили условия оплаты труда для ряда сотрудников системы Национального агентства социальной защиты. Документ зарегистрирован Министерством юстиции и вводит значительные ежемесячные надбавки за стаж.
В документе определены тарифные разряды для директоров, главных врачей, их заместителей, в том числе по медицинской части, главных и рядовых бухгалтеров, экономистов, инспекторов по кадрам, старших медсестер и социальных работников.
Новые правила распространяются на центры социальной поддержки, центры "Гамхурлик" для людей с инвалидностью, Национальный центр реабилитации и протезирования инвалидов и его региональные подразделения, а также санатории для пожилых людей, инвалидов, ветеранов войны и труда.
Ключевое нововведение — введение ежемесячных надбавок, размер которых напрямую зависит от стажа:
-
от 1 до 3 лет — 30 %;
-
от 3 до 5 лет — 60 %;
-
от 5 до 10 лет — 80 %;
-
от 10 до 15 лет — 100 %;
-
свыше 15 лет — 120 %.
Таким образом, максимальная надбавка может превышать базовый оклад, что заметно повысит доход работников.
Ранее в Узбекистане запустили социальный проект, направленный на поддержку сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Инициатива, организованная совместно Национальным агентством социальной защиты и Федерацией профсоюзов Узбекистана, призвана содержательно организовать летний отдых детей, укрепить их здоровье и поддержать социализацию.
Комментарии отсутствуют