Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В Узбекистане разработана Государственная программа на 2019 год, проект которой на днях был представлен на обсуждение общественности, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на правовой портал Норма.уз.
Обсуждение госпрограммы продлится до 15 января. Какие изменения ждут страну в 2019 году, читайте в нашем обзоре.
Госпрограмма будет реализовываться по пяти основным направлениям:
1. В сфере совершенствования государственного и общественного строительства:
-
внедрение практики утверждения членов правительства Олий Мажлисом, а руководителей территориальных госорганов – соответствующими Кенгашами народных депутатов;
-
разработка новой редакции Закона "О нормативно-правовых актах";
-
повышение зарплат членам и сотрудникам парламента в размерах, не меньше установленных для сотрудников других госорганов (Минюста, Генпрокуратуры и Верховного суда);
-
внедрение института стажеров-помощников депутатов из числа студентов и магистрантов вузов правоведческих направлений;
-
оптимизация числа зампремьеров, а также отмена практики, при которой они одновременно возглавляют определенное ведомство;
-
создание новых органов по реализации единой госполитики в сферах энергетики, транспорта, мониторинга сферы производства и торговли алкогольной и табачной продукцией;
-
передача создаваемому министерству транспорта государственно-властных полномочий от АО "Узбекистон темир йўллари" и образованных в результате реорганизации НАК "Узбекистон ҳаво йўллари" структур.
2. В сфере обеспечения верховенства закона и дальнейшего реформирования судебно-правовой системы:
-
разработка проекта Закона "О международном коммерческом арбитраже";
-
организация Высшей школы судей. В стенах этого заведения предусматривается: подготовка кандидатов в судьи по годичной образовательной системе магистратуры, 2-месячные курсы переподготовки судей на руководящие должности, повышение квалификации судей и сотрудников аппарата судов;
-
совершенствование порядка отбора и назначения на должность судьи, пересмотр возрастного ценза для впервые назначаемых кандидатов в судьи;
-
упрощение системы оказания гражданам паспортных услуг. Предлагается осуществлять постановку граждан Узбекистана на учет, постоянную прописку прибывших из других областей, а также при переезде с одного адреса на другой в пределах одной территории, – в близлежащих к месту жительства районных, городских ОВД;
-
совершенствование системы исполнения наказания: отмена ограничений в отношении права встреч несовершеннолетних осужденных с родителями или заменяющими их лицами, введение отдельного порядка встреч для осужденных женщин со своими детьми, увеличение количества встреч для осужденных и телефонных разговоров;
-
совершенствование административного, уголовного и уголовно-процессуального законодательства: унификация норм уголовного законодательства, систематизация норм уголовно-процессуального законодательства, разработка проекта Кодекса об административных правонарушениях;
-
дальнейшее совершенствование деятельности судебной экспертизы, в частности, создать систему частной судэкспертизы в качестве альтернативы госучреждениям и др.
3. В сфере развития экономики и привлечения активных инвестиций:
-
введение современной системы национальных расчетов, с полным ее внедрением с 1 января 2020 года;
-
разработка новой редакции Налогового кодекса к 1 сентября 2019 года;
-
реформирование и ускоренное развитие рынка страхования: разработка новой редакции Закона "О страховой деятельности", наделение банков статусом страхового агента;
-
меры по приватизации земельных участков, занятых зданиями и сооружениями граждан и юридических лиц;
-
разработка Национальной концепции цифровой экономики;
-
поэтапная отмена налоговых и таможенных льгот;
-
ратификация Римской декларации о всемирной продовольственной безопасности, а также Картахенского протокола по биобезопасности;
-
разработка Стратегии инвестиционной политики, создание в стране "инвестиционных хабов";
-
пересмотр Закона "О концессиях";
-
ускорение процесса вступления Узбекистана во Всемирную торговую организацию и др.
4. В сфере развития социальной сферы:
-
пересмотр порядка определения минимального размера заработной платы, отказ от привязки налоговых и других платежей к размеру "минималки", увеличение размеров зарплаты работников за счет повышения тарифного коэффициента по ЕТС, а размеров пенсий, стипендий и пособий – исходя из показателя повышения тарифных коэффициентов по ЕТС;
-
разработка новой редакции Трудового кодекса к 20 декабря 2019 года;
-
создание межведомственного программного комплекса "Единая национальная трудовая система", в которой будут отражаться занятость и "личная история" трудовой деятельности трудоспособных граждан;
-
разработка новой редакции Закона "О занятости населения";
-
поддержка матерей детей-инвалидов с детства: при отсутствии необходимого для назначения пенсии трудового стажа им будет назначаться социальное пособие;
-
оптимизация процесса сбора документов, необходимых для назначения пенсии: создание электронной базы архивных данных, внедрение межведомственного обмена информацией, введение госуслуги по назначению пенсии через Центры госуслуг;
-
совершенствование правовых основ внедрения механизмов обязательного медицинского страхования, поэтапное внедрение которого предполагается с 2021 года;
-
упрощенное признание дипломов ведущих вузов иностранных государств: без проведения дополнительных испытаний и др.
5. В сфере обеспечения безопасности, межнационального согласия и религиозной толерантности, осуществления взвешенной, взаимовыгодной и конструктивной внешней политики:
-
проведение Восьмой региональной конференции экономического сотрудничества по Афганистану (RECCA VIII);
-
разработка государственной стратегии по переходу к "зеленой экономике" в связи с присоединением Узбекистана к Парижскому соглашению;
-
разработка проекта Закона "О дипломатической службе";
-
организация и проведения в Самарканде Международного форума соотечественников и др.
Новости не выбирают: читайте все самое интересное в Telegram-канале АН Podrobno.uz
Комментарии отсутствуют