Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане началась реализация национальной программы по защите прав и достоинства сотрудников и предотвращению притеснений, насилия и дискриминации на рабочем месте. До декабря планируется запустить цифровой портал "Безопасная и уважительная рабочая среда", через который сотрудники смогут анонимно сообщать о нарушениях.
Об этом говорилось на мероприятии, посвященном практической реализации проекта, прошедшем в Ташкенте. В нем участвовали около 70 представителей госорганов и международных организаций.
Руководителя Администрации президента Нозимахон Давлетова отметила, что в стране создается механизм формирования институционального уважения к человеку. Это должно стать нормой для каждой организации, подчеркнула она.
"Мы создаем механизм формирования институционального уважения к каждому человеку, независимо от его пола. Это должно стать нормой для каждой организации. Культура взаимного уважения формирует здоровое общество и сильные кадры для нашего нового Узбекистана", – заявила Давлетова.
В рамках программы в 14 регионах подготовят 700 фасилитаторов – специалистов, которые помогают людям создать эффективную коммуникацию. Они обучат 35 тысяч сотрудников, отвечающих за управление персоналом и создание безопасной среды. Также будет налажен механизм рассмотрения обращений и контроля за принятыми мерами.
Ранее сообщалось, что президент Узбекистана подписал закон "О защите детей от всех форм насилия". Документом законодательно запрещаются все формы насилия над детьми, в том числе психологическое и травля (буллинг).
Об этом говорилось на мероприятии, посвященном практической реализации проекта, прошедшем в Ташкенте. В нем участвовали около 70 представителей госорганов и международных организаций.
Руководителя Администрации президента Нозимахон Давлетова отметила, что в стране создается механизм формирования институционального уважения к человеку. Это должно стать нормой для каждой организации, подчеркнула она.
"Мы создаем механизм формирования институционального уважения к каждому человеку, независимо от его пола. Это должно стать нормой для каждой организации. Культура взаимного уважения формирует здоровое общество и сильные кадры для нашего нового Узбекистана", – заявила Давлетова.
В рамках программы в 14 регионах подготовят 700 фасилитаторов – специалистов, которые помогают людям создать эффективную коммуникацию. Они обучат 35 тысяч сотрудников, отвечающих за управление персоналом и создание безопасной среды. Также будет налажен механизм рассмотрения обращений и контроля за принятыми мерами.
Ранее сообщалось, что президент Узбекистана подписал закон "О защите детей от всех форм насилия". Документом законодательно запрещаются все формы насилия над детьми, в том числе психологическое и травля (буллинг).
Комментарии отсутствуют