В новой редакции Трудового кодекса будет регламентирован труд надомных, сезонных и дистанционных работников, Новости Узбекистана

15 Ноября 2019, 13:11 3313 ... Экономика
В новой редакции Трудового кодекса будет регламентирован труд надомных, сезонных и дистанционных работников

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Министерство занятости и трудовых отношений подготовило проект новой редакции Трудового кодекса Республики Узбекистан. Документ существенно отличается от прежней версии и содержит 636 статей вместо 294-х, как в прошлой редакции, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Как считают специалисты министерства, многие нормы и положения Трудового кодекса устарели за двадцать два года, прошедшие с момента его принятия, и нуждаются в пересмотре и совершенствовании. Для своего времени это был очень прогрессивный документ, отменивший большое количество советских норм, касающихся исключительной монополии государственной собственности и обратившийся к международным трудовым стандартам.

Однако экономика продолжает развиваться, и пробелы в правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений становятся все заметнее, пишет газета "Налоги плюс".

Действующий Кодекс ориентирован скорее на крупные предприятия традиционных отраслей промышленности, чем на малый бизнес и индивидуальное предпринимательство.

Документ не учитывает появления новых форм трудовой деятельности – надомной, сезонной и так далее. Не регламентирован труд совместителей, временных и дистанционных работников, а также тех, кто работает вахтовым методом. Требуют внесения в Кодекс и современные информационно-коммуникационные технологии, открывающие перед сферой регулирования трудовых отношений новые возможности. Все эти вопросы учтены новой редакцией.

Вопросы государственного и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в прежней редакции регулировались только статьей 9, определяющей уполномоченные органы и организации. Составители проекта нового Кодекса расширили посвященную этой теме часть до двух глав, в которых отражен прозрачный механизм контроля с учетом норм Закона "О противодействии коррупции".

Новая редакция устанавливает также систему оплаты труда с разделением на тарифную и бестарифную, оговаривая отдельные виды выплат стимулирующего характера: премии, надбавки, доплаты. Определен единый порядок исчисления средней заработной платы и распоряжения зарплатой по желанию работника.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz. 

Материал подготовил(а):
  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Последние новости

14 Декабря 2019, 12:26

Грузовик застрял под пролетом моста в Ташкенте. Фото

14 Декабря 2019, 11:37

Марсианские пейзажи Жампык-кала, или путешествие на другую планету. Фотолента

14 Декабря 2019, 11:10

Правоохранители задержали 18-летнего рецидивиста, занимавшегося мошенничеством с пластиковыми картами

14 Декабря 2019, 10:17

Борьба за воду. Как жители Хорезма вынуждены выживать без чистой питьевой воды

14 Декабря 2019, 09:54

ERIELL Group проводит работы по наращиванию газопроводных мощностей в Каракалпакстане и Кашкадарьинской области совместно с "Узбекнефтегазом"

14 Декабря 2019, 08:41

Уважающий себя человек не ищет работу там, где он не знает язык – Алишер Кодиров

Популярное

13 Декабря 2019, 10:46

Юлдуз Усмановой подарили на день рождения автомобиль BMW X7

9 Декабря 2019, 13:57

Депутат российской Госдумы удочерил девочку, рожденную мигранткой из Узбекистана и брошенную в сквере

9 Декабря 2019, 21:40

Министерство народного образования объявило даты зимних каникул для школьников

11 Декабря 2019, 10:40

В Узбекистане продолжается строительство одного из самых современных промышленных производств. Видео

13 Декабря 2019, 09:48

Мать Жасурбека Ибрагимова снова обратилась к президенту, прося его личного вмешательства

8 Декабря 2019, 15:38

В центре Ташкента инспектор ДПС обезвредил рецидивиста, размахивающего ножом. Его удалось успокоить только выстрелом в ногу

Возврат к списку