Узбекистан, Ташкент – Podrobno.uz. Законодательная палата Олий Мажлиса вернула на доработку законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс. Депутаты не поддержали поправки, касающиеся защиты работников от домогательств, расширение понятий о дискриминации и расширения применения охранных ордеров. Наибольшие споры вызвало предложение разрешить работодателям переводить пострадавших сотрудников на другую должность без их согласия.
Против поправок проголосовала, в частности, фракция "Миллий тикланиш". Глава партии Алишер Кадыров объяснил, почему. По его словам, основные разногласия вызвали три пункта: ответственность за домогательства и насилие в трудовых отношениях, введение понятия "дискриминация по цвету кожи" и расширение применения охранных ордеров.
Первый спорный вопрос касался домогательств и насилия на рабочем месте. Поправки предлагали разрешить работодателю переводить сотрудника на другую должность без его согласия, если он подвергся насилию или домогательствам.
Кадыров заявил, что действующее законодательство уже предусматривает ответственность за насилие и домогательства. По его мнению, рассматривать эти вопросы в контексте трудовых отношений и предоставлять работодателю право переводить сотрудника на другую работу без его согласия по этой причине неправильно.
Второй пункт касался дискриминации по цвету кожи. В законопроекте предлагалось закрепить это понятие, но Кадыров считает его неактуальным для республики. Он отметил, что Конституция и так запрещает любые формы дискриминации. Он также заявил, что данное понятия "непонятное для Узбекистана".
Третий пункт касался охранных ордеров для работников. В настоящее время их выдают женщинам и детям, пострадавшим от семейного насилия. Законопроект предлагал распространить эту меру на всех работников, столкнувшихся с абьюзом со стороны работодателей. Однако Кадыров поставил под сомнение необходимость такой защиты, отметив, что в законах уже четко определены все права и обязанности сторон.
Еще один депутат Законодательной палаты, Жавлон Абдуллаев, высказал мнение по поводу дискриминации по половому признаку в данном законопроекте. Он заметил, что в настоящее время охранные ордера выдаются только женщинам и детям, ставшим жертвами преследований и насилия – законодательство не предусматривает выдачу защитного документа мужчинам. При этом в рассматриваемых поправках используется термин "сотрудники", что касается как женщин, так и мужчин. Поэтому, по его мнению, сначала необходимо прописать в законодательстве представителей мужского пола, как категории, которая также может подвергаться какому-либо виду насилия и рассчитывать на получение ордера.
После обсуждений законопроект был отправлен в ответственный комитет для пересмотра с учетом высказанных замечаний.
Против поправок проголосовала, в частности, фракция "Миллий тикланиш". Глава партии Алишер Кадыров объяснил, почему. По его словам, основные разногласия вызвали три пункта: ответственность за домогательства и насилие в трудовых отношениях, введение понятия "дискриминация по цвету кожи" и расширение применения охранных ордеров.
Первый спорный вопрос касался домогательств и насилия на рабочем месте. Поправки предлагали разрешить работодателю переводить сотрудника на другую должность без его согласия, если он подвергся насилию или домогательствам.
Кадыров заявил, что действующее законодательство уже предусматривает ответственность за насилие и домогательства. По его мнению, рассматривать эти вопросы в контексте трудовых отношений и предоставлять работодателю право переводить сотрудника на другую работу без его согласия по этой причине неправильно.
Второй пункт касался дискриминации по цвету кожи. В законопроекте предлагалось закрепить это понятие, но Кадыров считает его неактуальным для республики. Он отметил, что Конституция и так запрещает любые формы дискриминации. Он также заявил, что данное понятия "непонятное для Узбекистана".
Третий пункт касался охранных ордеров для работников. В настоящее время их выдают женщинам и детям, пострадавшим от семейного насилия. Законопроект предлагал распространить эту меру на всех работников, столкнувшихся с абьюзом со стороны работодателей. Однако Кадыров поставил под сомнение необходимость такой защиты, отметив, что в законах уже четко определены все права и обязанности сторон.
Еще один депутат Законодательной палаты, Жавлон Абдуллаев, высказал мнение по поводу дискриминации по половому признаку в данном законопроекте. Он заметил, что в настоящее время охранные ордера выдаются только женщинам и детям, ставшим жертвами преследований и насилия – законодательство не предусматривает выдачу защитного документа мужчинам. При этом в рассматриваемых поправках используется термин "сотрудники", что касается как женщин, так и мужчин. Поэтому, по его мнению, сначала необходимо прописать в законодательстве представителей мужского пола, как категории, которая также может подвергаться какому-либо виду насилия и рассчитывать на получение ордера.
После обсуждений законопроект был отправлен в ответственный комитет для пересмотра с учетом высказанных замечаний.
Комментарии отсутствуют