Загрузка
Загрузка
Какие документы необходимо предъявить при устройстве на работу по новому Трудовому кодексу?
Общество

Какие документы необходимо предъявить при устройстве на работу по новому Трудовому кодексу?

9736
Загрузка

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Отправляясь устраиваться на новую работу, необходимо подготовить как минимум семь документов, которые предусматривает новый Трудовой кодекс, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на данные Минюста.

К таким документам относятся:

  • паспорт либо заменяющий его документ или идентификационная ID-карта (для лиц в возрасте до шестнадцати лет – свидетельство о рождении или идентификационная ID-карта)

  • трудовая книжка в бумажной форме или выписка из электронной трудовой книжки, заверенная по последнему месту работу (за исключением лиц, поступающих на работу впервые). А вот тем, кто поступает на работу по совместительству, вместо трудовой книжки необходимо предоставить справку установленного образца с основного места работы

  • военный билет либо приписное удостоверение соответственно для военнообязанных или призывников

  • диплом об окончании высшей или средней специальной, профессиональной образовательной организации

  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

  • персональный идентификационный номер физического лица (ПИНФЛ)

  • накопительную пенсионную книжку, за исключением лиц, поступающих на работу впервые.

Важно также по необходимости предъявить удостоверение (сертификат) на право выполнения определенной работы либо иной соответствующий документ при поступлении на работу, к выполнению которой могут быть допущены только лица, имеющие специальное образование или специальную подготовку.


Загрузка
Эмоции от статьи
Нравится
0
Восхищение
0
Радость
0
Удивление
0
Подавленность
0
Грусть
0
Разочарование
0
Не нравится
0

1 комментарий

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.


Другие новости

Загрузка....
18+