Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Молодым специалистам атомной отрасли из стран Центральной Азии предложили расширить возможности стажировок и практической подготовки, а также наладить прямые контакты с работодателями и развивать наставничество. Для координации этой работы каждой стране предстоит определить ответственного представителя, передает корреспондент Podrobno.uz.
С такой инициативой 23 октября на встрече "Атом 2050" в Ташкенте выступил глава "Росатома" Алексей Лихачев. Он заявил, что корпорация готова содействовать организации стажировок и практики, в том числе в странах региона, и предложил выстраивать взаимодействие через наставничество и прямые контакты с потенциальными работодателями.
Лихачев также предложил привлекать к общению с молодежью ученых, предпринимателей, руководителей международных проектов и других специалистов. По его словам, тематику таких встреч следует определять с учетом интересов самих участников, а наставничество может быть как индивидуальным, так и коллективным.
Отдельно глава "Росатома" высказался о создании молодежного сообщества или платформы. По его словам, ее содержание и направления работы должны определять сами молодые люди, чтобы участие в ней оставалось для них интересным и востребованным.
Встреча объединила представителей молодежи и руководителей атомной отрасли России и стран Центральной Азии. В ее рамках также представили результаты национальных молодежных ядерных диалогов, участники которых обсуждали перспективы атомных технологий, препятствия для начала карьеры и возможные решения.
Ранее сообщалось, что около 900 граждан Узбекистана уже обучаются в российских вузах по атомным и смежным специальностям. Еще около 350 студентов учатся в Ташкентском филиале МИФИ.
Комментарии отсутствуют