Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. На Ферганском нефтеперерабатывающем заводе (ФНПЗ) прокомментировали ситуацию с самосожжением, которое устроила одна из сотрудниц предприятия. В сообщении ФНПЗ говорится, что женщину не увольняли, при этом у нее были сложности в семье, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
Во вторник, 2 августа, в 7.37 утра Санобархан Хайдарова, работающая на предприятии в должности маляра второго разряда в цехе № 32, не была допущена на территорию предприятия через заводскую проходную, так как при ней отсутствовал соответствующий пропуск.
"Сотрудники охраны, следуя должностным обязанностям, отказали ей в праве на вход. Санобархан Хайдарова в агрессивной форме высказала свое возмущение ситуацией в адрес сотрудников охраны. После короткого диалога на проходной она вышла из здания. У завода есть все видеоматериалы, подтверждающие указанные действия. В соответствии с законодательством Республики Узбекистан, данные видеоматериалы могут быть направлены в правоохранительные органы в установленном порядке", – отметили на ФНПЗ.
Спустя час, в 8.31 Хайдарова вернулась и прямо перед подходом к проходной облила себя бензином из пластиковой бутылки. Зайдя в здание проходной, она попыталась поджечь себя.
"Увидев данные действия, сотрудники охраны ФНПЗ незамедлительно попытались предотвратить самоподжог. Однако сотруднице удалось зажечь огонь, на ней загорелась одежда. Сотрудники охраны, используя огнетушитель и ветошь, оперативно погасили пламя. Однако, Санобархан Хайдарова уже успела получить значительные ожоги, препятствуя оказанию помощи", – отмечается в сообщении предприятия.
Медсестра санчасти ФНПЗ, дежурившая на проходной, вызвала бригаду медицинской помощи предприятия. В 8.37 Санобархан была отправлена на машине скорой помощи в ожоговое отделение больницы Ферганы. Машина прибыла в приемное отделение в 8.45. В настоящее время женщина находится в больнице под пристальным наблюдением врачей.
Санобархан Хайдарова родилась 1 января 1975 года в Ташлакском районе, замужем, имеет 4 дочек, проживает в Кувинском районе.
"В результате общения с очевидцами известно, что Хайдарова имеет склонность к суициду и до приема на работу не раз была замечена в ситуациях, близких с указанной выше, однако тогда угрозы больше имели устный характер, но также были направлены в адрес предыдущих работодателей. Подробная информация об этом направлена в уполномоченные органы Узбекистана и может быть запрошена у них в установленном порядке со стороны СМИ", – отметили на ФНПЗ.
Хайдарова была переведена на должность маляра второго разряда первого ремонтно-строительного участка цеха №32 ФНПЗ после работы в спорткомплексе "Нефтчи".
"В апреле 2022 года ряду работников цеха было предложено перейти на работу в Ремонтно-строительное механическое управление (РСМУ) предприятия ввиду того, что данное подразделение активно вовлечено в процесс модернизации предприятия. Условия работы в РСМУ не отличаются от работы на ФНПЗ ни по каким параметрам, в частности, по заработной плате, должности и разряду", – отмечается в сообщении предприятия.
Руководством предприятия в апреле этого года была проведена разъяснительная работа по переводу с персоналом цеха № 32, в котором работают более 400 сотрудников, пояснены условия. Свидетелями этой работы могут выступить 400 человек.
В соответствии с внутренними процедурами и трудовым законодательством Узбекистана, работодатель обязан не позднее, чем за 2 месяца выдать нарочно сотрудникам уведомление о переводе, в случае их согласия. Подобные уведомления были выданы всем сотрудникам, в том числе Санобархан Хайдаровой. Срок данного уведомления истек 9 июня. Однако с сотрудницей на постоянной основе, уже после истечения срока, проводилась работа по разъяснению перевода в РСМУ и со стороны администрации завода не было действий, направленных на ее увольнение.
Вместе с этим, в рамках проведения женсовета, 1 августа Санобархан обратилась к руководству завода с просьбой о помощи в семейных вопросах. В ходе беседы с руководством стало известно об определенных сложностях в семье. Со стороны руководства до сотрудницы была доведена следующая позиция: завод готов поддержать сотрудницу в сложной жизненной ситуации. На 5 августа у коллеги была назначена встреча с директором предприятия по обсуждению параметров помощи, оказываемой предприятием.
"Заявление о переводе у РСМУ было написано Санобархан собственноручно от 1 августа. Таким образом утверждения ряда СМИ о сокращении сотрудницы носят лживый характер. На основании данного заявления сотрудницы был издан приказ о ее зачислении на работу в РСМУ", – подчеркнули в ФНПЗ.
В настоящее время сотрудница завода находится в ожоговом отделении больницы Ферганы, ей оказывается вся необходимая медицинская помощь. От завода в палате постоянно находятся сотрудники, коллеги Санобархан, а также члены Профсоюзного комитета предприятия. Завод обеспечивает сотрудницу всеми необходимыми лекарствами, а также продуктами питания. 12 человек из числа сотрудников завода уже сдали кровь для пострадавшей.
"Мы хотим еще раз подчеркнуть – на сегодняшний день, несмотря ни на какие поступки, Санобархан Хайдарова является сотрудницей нашего завода и нашей коллегой. И с нашей стороны ей будет оказана вся необходимая поддержка и содействие в выздоровлении, как материальное, так и моральное", – заключили в компании.
Да.. С сотрудниками надо часто беседовать, помогать. Это явление показывает что на неё мало обращали внимания со стороны НФПЗ. Ведь качество работ зависит не только от оборудований и инструментов, а и морального качества персонала.
Здравомыслящий, адекватный человек себя поджигать не будет, у женщины явные проблемы с психикой.
Assalomu alaykum men fnqizda ishlayman u opani 32 tsexdan RSMU uk ga otkazishga harakat qilishgan bizda ham shunday bolgan muddat qoyishib RSMU otasan yoki udalyonka ketasan deyishgan opa otmasligini aytgan keyin udalyonka chiqasan degan bolsa iloji yoq rsmuga otgan botta menimcha katta oyin qilishyabdi bular opaniyam ishini yopdi yopdi qilishdi insofdi ozlariga bersin