Заработная плата медиков в Узбекистане вырастет в рамках эксперимента

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Заработная плата отдельных категорий врачей в районных и городских клиниках Узбекистана увеличится на 20 %. Зарплата среднего медперсонала возрастет на 10 %. Предусмотрены также ежемесячные премии и надбавки, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Новая модель организации системы здравоохранения будет внедрена в пилотном режиме с 1 июля 2025 года в отдельных городах и районах страны. 

Дополнительные надбавки к базовым тарифным ставкам установят для медиков, работающих в организациях первичной медико-санитарной помощи. 

Так, медработники, оказывающим медицинские услуги на выезде, смогут получить надбавку в размере 50 % от месячного оклада или тарифной ставки. 

При этом за каждого дополнительного жителя, прикрепленного сверх установленных норм, врачебной бригаде будет дополнительно выплачиваться 10 % минимальной заработной платы. В городах надбавка составит 0,3 %, в районах — 0,5 %. 

Медики, имеющие сертификат об успешном окончании всех этапов курсов спецпрограммы по вопросам здоровья семьи, получат 100 % от базовой тарифной ставки. 

Кроме того, 100 % премия от месячной заработной платы появится у медиков и фармацевтов, работающих в семейных поликлиниках и районных (городских) центральных больницах. Она будет выплачиваться на основе показателей эффективности деятельности (KPI).

Бонусы предусмотрены также для руководства клиник. Согласно документу, руководителей районных (городских) управлений здравоохранения и лечебно-профилактических учреждений обучат по программе медицинского менеджмента. При наличии сертификата об окончании программы они смогут рассчитывать на премию в размере 100 % от ежемесячной заработной платы, их заместители — на 80 %, а главные медицинские сестры — 50 %. 

Кроме того, руководителям установят показатели эффективности деятельности (KPI) и введут премию в размере до 100 % от ежемесячной заработной платы. Сотрудники, которые не смогли в течение года достичь положительных результатов (выше 56 %) KPI, будут уволены.

Ранее сообщалось, что в Узбекистане планируется ввести новую систему оплаты труда, которая позволит семейным врачам зарабатывать до 1,5 тысячи долларов в месяц.