Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Министерство экономики и финансов Узбекистана выдвинуло инициативу прекратить предоставление новых социальных налоговых льгот бизнесу. Действующие меры поддержки предлагается полностью отменить с 2030 года.
Анализ, проведенный экспертами ведомства, показал, что отмена льгот важна для создания равных и конкурентных условий. Сейчас для тысяч предприятий ставка социального налога снижена с 12 % до 1 % или 0. Это, считают в министерстве, создает неравенство в финансировании пенсионного страхования.
В 2025 году 65 тысяч предприятий получили льготы на 3,2 триллиона сумов. При этом расходы бизнеса снижаются, а пенсионные обязательства по работникам сохраняются.
Ведомство предлагает обязать всех платить социальный налог по единой ставке. Поддержку бизнеса планируют осуществлять не через освобождение от соцналога, а через субсидии из госбюджета. В результате работники с одинаковой зарплатой будут иметь равные условия по уплате налога и финансированию пенсионных прав независимо от места работы.
Социальные налоги поступают в Пенсионный фонд. Сейчас его доходы не покрывают расходы на выплаты, и государство выделяет дополнительные средства. Отмена льгот должна увеличить поступления в фонд и снизить нагрузку на бюджет.
Ранее в Узбекистане предложили постепенно увеличить пенсионный возраст с нынешних 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин. Проект Министерства экономики и финансов вынесен на общественное обсуждение.
Анализ, проведенный экспертами ведомства, показал, что отмена льгот важна для создания равных и конкурентных условий. Сейчас для тысяч предприятий ставка социального налога снижена с 12 % до 1 % или 0. Это, считают в министерстве, создает неравенство в финансировании пенсионного страхования.
В 2025 году 65 тысяч предприятий получили льготы на 3,2 триллиона сумов. При этом расходы бизнеса снижаются, а пенсионные обязательства по работникам сохраняются.
Ведомство предлагает обязать всех платить социальный налог по единой ставке. Поддержку бизнеса планируют осуществлять не через освобождение от соцналога, а через субсидии из госбюджета. В результате работники с одинаковой зарплатой будут иметь равные условия по уплате налога и финансированию пенсионных прав независимо от места работы.
Социальные налоги поступают в Пенсионный фонд. Сейчас его доходы не покрывают расходы на выплаты, и государство выделяет дополнительные средства. Отмена льгот должна увеличить поступления в фонд и снизить нагрузку на бюджет.
Ранее в Узбекистане предложили постепенно увеличить пенсионный возраст с нынешних 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин. Проект Министерства экономики и финансов вынесен на общественное обсуждение.
Комментарии отсутствуют