Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане с начала года выросла средняя заработная плата, ее размер в Ташкенте составил почти 3,2 миллиона сумов. Об этом со ссылкой на Госкомстат сообщает корреспондент Podrobno.uz.
Средняя зарплата в стране в январе-сентябре 2019 года составила 2,2 миллиона сумов. По сравнению с аналогичным периодом 2018 года она увеличилась на 31%.
Среди регионов самая высокая заработная плата наблюдается в Ташкенте (3,2 миллиона). В столице зарплата на 44% больше, чем средняя по стране. Следом идет Навоийская область – 2,8 миллиона. Замыкает тройку лидеров по высоким доходам граждан Ташкентская область – почти 2,4 миллиона сумов.
Напротив, меньше всех в Узбекистане зарабатывают жители Сурхандарьинской, Самаркандской и Ферганской областей. Там средние доходы колеблются у отметки в 1,8 миллиона сумов.
Если сравнивать среднюю зарплату по сферам, то больше всех получают сотрудники банков и страховых компаний – почти 4,4 миллиона, а также работники информации и связи - 4 миллиона сумов. Самые низкие заработные платы отмечены у работников здравоохранения (1,5 миллиона) и образования (1,75 миллиона).
Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.
очень жаль.... очень-очень жаль, что тут нельзя ругаться матом(((
Дано 11 условных представителей разных профессий с условными зарплатами: 1. Учитель - 1 000 000 сум 2. Дизайнер - 5 000 000 сум 3. Медсестра - 900 000 сум 4. Программист - 8 000 000 сум 5. Уборщик - 500 000 сум 6. Кассир - 1 000 000 сум 7. Барбер - 3 000 000 сум 8. Таксист - 2 500 000 сум 9. Официант - 1 500 000 сум 10. Нянечка в детсаду - 800 000 сум 11. Сын маминой подруги/папиного друга - 40 000 000 сум Среднее значение(общая сумма / количество участников): 2 780 000 сум (то, что опубликовано в статье) Медианное значение (значение в числовом ряду, которое имеет одинаковое количество бОльших и меньших значений): в нашем случае медианной зарплатой будет значение в 1 500 00 Модальное значение (она же мода - наиболее часто встречающееся значение в числовом ряду): в нашем случае зарплата в 1 000 000 сум встречается чаще чем все остальные (2 раза) Вывод: совокупность как минимум этих трех показателей может служить хоть каким то отражением реального благополучия граждан, степень расслоения в обществе, а не тупо средне-арифметическое. Журналистами и госстату на заметку)
А разве это не правда? Когда в пробках на дорогах стоим по дороге на работу в автобусе, рядом обыкновенных машин мало, а машину содержать бедный не сможет. В торговых комплексах, парках, кафе-барах народ всегда есть и их там немало. Если это неправда, откуда у людей деньги?!
Впервые слышу про такие зарплаты.Работаю на стройке за последние лет 5 цены не менялись.Может быть и так как пишут но я лично изменений не вижу в плане денег даже наоборот ,не хватает.
Люди такие зарплаты только во сне видят .
Кто-то ест мясо, а кто капусту, а в общем получается голубцы яшанг
Смешно! Это как средняя температура по больнице (включая врачей и медсестер). А почему не указывать зарплаты в 21 веке (с её-то возможностями) по профессиям. И все будут знать какие профессиии востребованы на рынке труда.
Хотим отметить, что в настоящее время Госкомстатом ведется работа по разработке методологии учета данных о заработной плате работников по профессиям и должностям. В дальнейшем, по мере подготовки данных, информация будет опубликована на официальном сайте Госкомстата.
Уважаемые читатели, В ответ на ваши комментарии хотим отметить, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата текущего периода определяется делением начисленного фонда заработной платы на численность работников и на число месяцев в отчетном периоде, при этом указанные суммы приводятся без вычета налогов и других удержаний. Сведения о заработной плате приводятся без учета заработной платы работников предприятий и организаций сельского хозяйства и малого предпринимательства.
Следует учесть, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, учитывающая все категории предприятий и организаций, подготавливается и публикуется один раз в год. Источником информации о размере заработной платы является официальная государственная статистическая отчетность, представленная предприятиями и организациями.
При расчете среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в учет берутся все отчитывающиеся субъекты, что соответствует международным рекомендациям и резолюциям Международной Организации Труда (МОТ).
Вместе с тем, хотим отметить, что в настоящее время Госкомстатом ведется работа по разработке методологии учета данных о заработной плате работников по профессиям и должностям. В дальнейшем, по мере подготовки данных, информация будет опубликована на официальном сайте Госкомстата. При этом, рекомендуем в будущем во избежание недопонимания обращаться к первоисточникам информации. На официальном сайте Госкомстата публикуются все материалы (https://stat.uz/).