Средняя зарплата в Узбекистане превысила 7 миллионов сумов. Где она росла быстрее всего

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Средняя месячная зарплата в Узбекистане по итогам первого полугодия 2026 года составила 7,1 миллиона сумов. Реальная зарплата выросла на 10,9 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это самый высокий показатель роста за последние годы. 

Как сообщает Центральный банк в обзоре рынка труда, номинальная зарплата за январь-июнь выросла на 18,4 % в годовом выражении. При этом реальные доходы растут не из-за повышения зарплат, а из-за замедления инфляции. Разрыв между номинальным и реальным ростом сократился до 7,5 % на 1 июля 2026 года. 

Быстрее всего зарплаты росли в сфере транспорта и хранения (22,8 %), социальных услугах (20,2 %) и строительстве (19,9 %). 

Самые высокие средние зарплаты сохранились в финансовой и страховой сфере (19,1 миллиона сумов), а также в сфере информации и коммуникаций (17,4 миллиона сумов). 

Самые низкие зафиксированы в сельском хозяйстве (3,5 миллиона сумов) и социальных услугах (4,7 миллиона сумов). 

По данным отчета, во втором квартале наиболее заметный рост реальных зарплат отмечен в Джизакской области (13,3 %), Наманганской области (11,8 %) и Ташкенте (10,7 %). 

В Ташкентской области реальная зарплата выросла на 10,5 %, в Кашкадарьинской на 9,7 %, Самаркандской на 9,5 %, Бухарской на 9,4 %, Сырдарьинской на 9,3 %, Навоийской на 9,0 %, Хорезмской на 8,8 %.

В Каракалпакстане и Сурхандарьинской области рост составил по 8,6 %, в Ферганской области 8,5 %. 

Самый низкий показатель отмечен в Андижанской области (7,9 %). 

В Центральном банке отмечают, что в 2026 году рост реальных зарплат стал более равномерным: он наблюдался во всех регионах, а различия в темпах по сравнению с предыдущими годами сократились. 

Также регулятор обращает внимание, что в высокооплачиваемых отраслях рост зарплат стабилизировался, а в отдельных низкооплачиваемых (социальные услуги и сельское хозяйство) ускорился. Это, по оценке ЦБ, говорит о медленном сокращении разрыва в доходах. 

Напомним, в Узбекистане меняют подход к подсчету занятых и безработных. Для этого государство будет собирать информацию о работе и доходах граждан из разных баз данных — налоговой, трудовой, миграционной и других государственных систем.