Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Ташкенте завершился первый в республике международный форум, посвященный вопросам демографического роста, изменения климата и рынка труда. Главный вывод ведущих аналитиков однозначен – стремительное увеличение численности населения Узбекистана требует от государства принципиально новых подходов.
На сегодняшний день население республики уже превысило 38 миллионов человек, при этом около 60 % жителей страны – это молодежь в возрасте до 30 лет. В ближайшие годы число студентов в вузах перешагнет рубеж в 1,5 миллиона. Такой мощный прирост создает серьезные вызовы для экономики: внутренний рынок труда физически не успевает генерировать рабочие места для всех выпускников.
Эксперты форума подчеркнули, что миграцию из Центральной Азии нельзя воспринимать как угрозу безопасности или признак слабости экономики. Это естественный глобальный процесс. При правильном подходе он способен приносить странам "демографический дивиденд" за счет возврата на родину капитала, опыта и уникальных знаний соотечественников.
Big Data и адресная помощь
План масштабной цифровизации данных представил Улугбек Ноипов из Национального комитета по статистике. Ведомство полностью отказывается от устаревших бумажных отчетов. На смену им приходят Big Data, GPS-координаты и точные геоданные.
Ноипов подчеркнул, что за сухими цифрами госорганы должны видеть реальные нужды человека. Для этого статистику начнут детально сегментировать по полу, регионам и факторам инвалидности, что сделает социальную помощь точечной и адресной.
Учитывая огромный приток молодых специалистов, Нацкомитет указывает на необходимость синхронизировать программы вузов с демографическими прогнозами. Молодежь важно ориентировать не на перенасыщенные профессии, а на дефицитные сферы: IT, международную логистику и туризм. Кроме того, ведомство откроет доступ к обезличенным первичным микроданным для независимых исследователей и бизнеса.
Границы без "слепых зон" и поддержка женщин-мигрантов
В продолжение темы практического использования информации старший региональный менеджер проектов Международной организации по миграции (МОМ) Вивиан Ван Дер Ворст положительно оценила качество проведения переписи населения в Узбекистане. Вместе с тем она призвала профильные министерства активнее внедрять эти массивы данных в текущую работу, а не отправлять их в архивы.
Эксперт по Матрице отслеживания перемещений (DTM) предложила развернуть сквозные региональные системы мониторинга, что позволит ликвидировать "слепые зоны" на границах центральноазиатских государств.
Особый акцент Ван Дер Ворст сделала на поддержке женщин-мигрантов, которые испытывают двойное давление: со стороны традиционных семейных ожиданий и из-за жестких условий на зарубежных рынках труда. Эффективным решением проблемы должна стать обязательная домиграционная подготовка. По мнению представителя МОМ, гражданам необходима комплексная языковая, правовая и психологическая помощь еще до пересечения границы – такой подход защитит людей от маргинализации и обеспечит их безопасность за рубежом.
Разворот в сторону Евросоюза и защита от мошенников
Глава миссии МОМ в Таджикистане Виктор Лутенко также связал внутреннюю демографию с внешней мобильностью. Начиная выступление, он обратил внимание на парадокс: на форуме обсуждают проблемы 19-летних, но в зале почти нет самой молодежи – всем присутствующим экспертам уже за 30. Спикер подчеркнул, что голос молодых людей должен звучать громче при решении их судеб.
Лутенко выступил за гибкость квалификаций: стандарты обучения в профколледжах Центральной Азии должны четко адаптироваться в том числе под запросы зарубежных работодателей. Эксперт отметил важный тренд – миграционные потоки из региона резко смещаются в сторону Евросоюза, в частности растет выдача разрешений на работу в Польше и Литве. В этих условиях государства обязаны создавать безопасные "миграционные коридоры", чтобы защитить людей от информационного вакуума и трансграничных мошенников.
По мнению главы миссии МОМ, легальный выезд на заработки полезен стране-экспортеру рабочей силы. Если государство поддерживает постоянную связь с диаспорой, мигранты охотнее инвестируют в свои регионы – строят больницы, дороги и школы, подготавливая почву для окончательного возвращения на родину.
Демография – это не тетрис
Советник Фонда ООН в области народонаселения (UNFPA) Фабио Лоса предложил кардинально изменить сам подход к демографической политике. Он назвал деструктивной концепцию "демографической безопасности", когда власти пытаются искусственно влиять на рождаемость ради плановых показателей.
"Это не тетрис, это не математика, это человеческие жизни", – заявил эксперт.
По мнению представителя ООН, государства должны перейти к стратегии демографической устойчивости. Необходимо адаптировать пенсионную, налоговую и образовательную системы под текущую структуру населения, сохраняя за людьми свободу выбора.
Лоса подчеркнул, что разовые выплаты за рождение детей не работают в долгосрочной перспективе. Для реального эффекта нужны комплексные реформы: доступное жилье для молодых семей, масштабные инвестиции в человеческий капитал и обеспечение подлинного гендерного равенства на рынке труда.
Напомним, в столице открылся международный центр "ИНТИЛ", в котором будут готовить граждан, планирующих работать за рубежом. Появление такого объекта связано с изменением правил трудовой миграции. Если раньше выезд на заработки часто воспринимался как личное решение человека, то сегодня все большее значение получают легальные каналы трудоустройства и базовая подготовка до отъезда. Для Узбекистана это особенно важно на фоне поиска новых рынков труда за пределами СНГ и стремления сделать сам процесс выезда более понятным и безопасным.
Комментарии отсутствуют