Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. На рынке труда Узбекистана сохраняется дефицит кадров, однако работодатели и специалисты не всегда находят друг друга, заявил директор Национального агентства по обеспечению качества образования. По его словам, одна из причин — несоответствие подготовки выпускников требованиям рынка.
"Работодатели и специалисты не всегда могут найти друг друга, показатель совпадения пока низкий", — отметил директор агентства Бахтиёр Юлдашев.
При этом оснований говорить о массовой безработице среди людей с высшим образованием, по его словам, нет. Экономика страны продолжает расти, а вместе с ней увеличивается потребность бизнеса в новых сотрудниках. Дефицит кадров сохраняется даже в самом Агентстве.
В ведомстве считают, что ситуация во многом связана с качеством подготовки специалистов. Если вузы будут выпускать больше специалистов, соответствующих требованиям работодателей, проблема так называемых "дипломированных безработных" будет менее острой. Агентство отслеживает занятость выпускников в течение 12 месяцев после окончания учебы и передает собранные данные для дальнейшего использования.
Для более точной оценки соответствия образования потребностям рынка, ведомство планирует провести опросы среди выпускников и работодателей. Исследование будет проводиться в разрезе конкретных вузов и их выпускников.
Ранее сообщалось, что большинство выпускников вузов в Узбекистане находят работу после окончания учебы, однако почти каждый шестой остается без нее. Такие данные получены по итогам анализа трудоустройства 249 432 выпускников 2024/2025 учебного года.
Он чё дурак? Или под дурачка косит? Лечиться ему надо от дебилизма