Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Правительство Узбекистана утвердило новый порядок материальной поддержки граждан, потерявших работу. Теперь средний месячный заработок за третий месяц после увольнения можно оформить через Единый портал интерактивных государственных услуг (ЕПИГУ).
Соответствующие правила закреплены постановлением Кабинета министров от 28 сентября.
Для оформления компенсации уволенному сотруднику необходимо в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора подать заявку на ЕПИГУ и зарегистрироваться в качестве ищущего работу. Государственная услуга при этом предоставляется бесплатно.
После проверки данных районный орган занятости выдаст электронную справку, подтверждающую статус. На основании этого документа бывший работодатель обязан выплатить сотруднику средний заработок за третий месяц.
Обратиться за услугой необходимо в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Заявления, поданные после этого срока, рассматриваться не будут.
Ранее сообщалось, что в Узбекистане отдельным категориям уволенных работников смогут назначать досрочную пенсию по возрасту, если они не найдут подходящую работу в течение трех месяцев. Право предусмотрено для мужчин в возрасте от 58 до 60 лет с трудовым стажем не менее 25 лет и женщин от 53 до 55 лет со стажем не менее 20 лет.
Комментарии отсутствуют