Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Законодательной палате начали рассматривать инициативу, которая впервые четко пропишет, как в Узбекистане можно законно объявлять и проводить забастовку.
Проект закон предполагает, что в Трудовом кодексе появятся понятные определения и процедуры: как объявлять забастовку, как ее проводить, в каких случаях можно отложить, приостановить или завершить.
В документе закреплены гарантии для работников на время забастовки, а также установлены ограничения – где и когда забастовка недопустима.
Проект подтягивает нормы узбекского законодательства к международным стандартам – конвенциям Международной организации труда – и закрывает давний пробел.
Законопроект был внесен на рассмотрение Сенатом – верхняя палата получила это право по обновленной Конституции. Отметим, что им также обладают омбудсман по правам человека, ЦИК и не менее 100 тысяч избирателей.
Депутаты уже одобрили постановление по законопредложению. Документ пройдет установленные процедуры в палате.
Комментарии отсутствуют