Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. С 1 июля 2026 года в Узбекистане начнет действовать обновленный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Теперь часть выплат возьмет на себя государство.
Согласно новым правилам, первые пять дней больничного по-прежнему оплачивает работодатель. Начиная с шестого дня выплаты будет осуществлять Государственный фонд социального страхования.
Право на пособие получат граждане, имеющие не менее шести месяцев страхового стажа. Размер выплат будет зависеть от его продолжительности: при стаже от шести месяцев до восьми лет — 60 % от среднего заработка, свыше восьми лет — 80 %.
Для отдельных категорий граждан предусмотрены дополнительные льготы. Так, коэффициент стажа увеличивается на 20 % для лиц с инвалидностью I и II группы, родителей с четырьмя и более несовершеннолетними детьми, а также тех, у кого есть ребенок с инвалидностью.
При расчете пособия будет учитываться заработок в пределах до десятикратного минимального размера оплаты труда.
При этом, если в течение года общее количество дней нетрудоспособности превышает 77 дней, коэффициент стажа снижается на 10 %. Максимальный срок выплат по болезни — до 182 календарных дней в год.
Отдельные условия предусмотрены для ухода за детьми. В частности, при уходе за ребенком до 14 лет дополнительно оплачивается до 20 дней, а за ребенком с инвалидностью до 16 лет — до 40 дней.
Также установлены сроки выплат: пособия, назначенные с 1 по 15 число месяца, будут перечисляться до 25 числа, а назначенные с 16 по конец месяца — до 10 числа следующего месяца.
Кроме того, в Узбекистане изменился порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Новые правила вводят лимит по размеру выплат для добровольно застрахованных граждан, введение виртуальных социальных карт и дополнительные гарантии для получателей пособий.
Комментарии отсутствуют