Проворовавшиеся заведующие детсадов придумали новую схему ухода от ответственности и возвращения на работу

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Проворовавшиеся заведующие детсадов в Узбекистане придумали новую схему ухода от ответственности и возвращения на работу, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Министерство дошкольного образования (МДО) совместно с Верховным судом Узбекистана проводят работу по борьбе с недобросовестными заведующими детсадов и предотвращению различных мошеннических схем.  

"Безопасность наших детей напрямую зависит от профессионализма и честности сотрудников детских садов. Регулярные аудиторские проверки, проводимые в дошкольных образовательных учреждениях, призваны не только выявлять и предупреждать нарушения, но и избавлять систему дошкольного образования от недобросовестных работников", – отметили в министерстве.

В октябре 2018 года была проведена плановая аудиторская проверка многопрофильного специализированного дошкольного образовательного учреждения №9 для детей с физическими или психическими нарушениями в развитии Шараф-Рашидовского района Джизакской области. При этом заведующая данного детсада, не дожидаясь результатов аудита, подала заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию.

В процессе проверки аудиторами МДО были обнаружены хищения и незаконные расходы в размере 708 миллионов сумов, в том числе выплата заработной платы более чем на 592 миллиона сумов 19-ти фактически не работающим сотрудникам, незаконное списание 17,4 миллиона сумов наличных средств, недостача продуктов питания более чем на 4 миллиона сумов и необоснованное списание мясной и молочной продукции на 93,9 миллиона сумов.

Кроме того, воспитанники СДОУ №9 с января по сентябрь 2018 года не были обеспечены молоком, творогом и кефиром, а мясо выделялось в количестве ниже установленной нормы.

"15 ноября 2018 года материалы аудиторской проверки были переданы в Генеральную прокуратуру Узбекистана. 26 декабря 2018 года прокуратора Джизакской области на базе материалов аудита МДО возбудила уголовное дело", – сообщили в министерстве.

Интересно, что 22 октября 2018 года Совет профсоюзов Джизакской области подал иск о восстановлении заведующей в должности. 18 декабря 2018 года Джизакский межрайонный суд по гражданским делам удовлетворил поданный иск и постановил выплатить заведующей 3,3 миллиона сумов за вынужденный прогул и 600 тысяч сумов за материальный ущерб.

"Попытки восстановления в должности через суд, к сожалению, распространенная практика. Будучи уволенными по собственному желанию или по статье, заведующие заявляют в суде об увольнении под давлением и пытаются вернуть прежнюю должность. Во-первых, подобные заявления – это клевета в адрес МДО. Во-вторых, мы не можем позволить, чтобы в систему дошкольного образования вернулись люди, которые хищениями, коррупционными махинациями и прочими нарушениями подвергают опасности жизни и здоровье детей", – отметила начальник юридического управления Министерства дошкольного образования Усманова Умида.

По ее словам, сейчас начата и будет продолжаться совместная работа министерства и Верховного суда по правильному применению законодательства в части прекращения трудовых договоров с недобросовестными работниками.

14 января 2019 года Джизакским областным управлением дошкольными образовательными учреждениями была подана кассационная жалоба на предмет отмены решения Джизакского межрайонного суда по гражданским делам первой инстанции. В результате, решение о восстановлении в должности заведующей и выплате ей 3,9 миллиона сумов было отменено.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.