Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал закон, который регулирует порядок проведения забастовок. Документ предусматривает, что если коллективный трудовой спор не удается решить через примирительные процедуры, трудовой коллектив может принять решение о забастовке.
Участие в забастовках будет добровольным, а принуждение к поддержке или отказу запрещается. Решение о забастовке должно приниматься на общем собрании работников. За него должны проголосовать более 50 % присутствующих, причем решение нужно принять не менее чем за месяц до начала мероприятия.
Также профсоюзный комитет обязан в течение одного рабочего дня письменно уведомить работодателя. В свою очередь работодатель должен сообщить о предстоящей забастовке уполномоченным госорганам по урегулированию коллективных трудовых споров. Закон вступит в силу 12 сентября 2026 года.
Ранее сообщалось, что в Узбекистане ввели ответственность за нарушение законодательства о забастовках. За организацию запрещенной забастовки может грозить до 3 лет лишения свободы.
Комментарии отсутствуют